Value HR Co 2024’nin KGV’si nedir?
Value HR Co için şu anki KGV hesaplanamıyor.
Value HR Co hissesinin performansına ilişkin detaylı ve dinamik içgörüler sunan hisse fiyat grafiği, günlük, haftalık veya aylık toplanmış verilerle gösterilmektedir. Kullanıcılar, hissenin geçmişini dikkatle incelemek ve bilinçli yatırım kararları alabilmek için farklı zaman dilimleri arasında geçiş yapabilirler.
Intraday özelliği, gerçek zamanlı veriler sunar ve yatırımcılara, işlem günü boyunca Value HR Co hissesinin fiyat dalgalanmalarını takip etme olanağı sağlayarak, zamanında ve stratejik yatırım kararları alabilmeleri için imkan tanır.
Value HR Co hissesinin toplam getirisine bakarak, zaman içindeki karlılığını değerlendirebilirsiniz. Seçilen zaman diliminde mevcut olan ilk fiyattan yola çıkarak hesaplanan göreceli fiyat değişimi, hissenin performansı hakkında içgörüler sunar ve yatırım potansiyelinin değerlendirilmesine yardımcı olur.
Hisse fiyat grafiğinde sunulan kapsamlı verileri kullanarak Value HR Co ile ilgili piyasa trendlerini, fiyat hareketlerini ve olası getirileri analiz edin. Farklı zaman dilimlerini karşılaştırarak ve Intraday verilerini değerlendirerek optimize edilmiş portföy yönetimi için bilinçli yatırım kararları alın.
Tarih | Value HR Co Hisse senedi fiyatı |
---|---|
11.10.2024 | 1.741,00 undefined |
10.10.2024 | 1.747,00 undefined |
09.10.2024 | 1.772,00 undefined |
08.10.2024 | 1.767,00 undefined |
07.10.2024 | 1.768,00 undefined |
04.10.2024 | 1.758,00 undefined |
03.10.2024 | 1.695,00 undefined |
02.10.2024 | 1.648,00 undefined |
01.10.2024 | 1.644,00 undefined |
30.09.2024 | 1.608,00 undefined |
27.09.2024 | 1.674,00 undefined |
26.09.2024 | 1.654,00 undefined |
25.09.2024 | 1.621,00 undefined |
24.09.2024 | 1.650,00 undefined |
20.09.2024 | 1.646,00 undefined |
19.09.2024 | 1.669,00 undefined |
18.09.2024 | 1.662,00 undefined |
17.09.2024 | 1.614,00 undefined |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co, gelir, EBIT ve kar grafiğinin analizi yoluyla finansal performansın kapsamlı bir genel bakışına erişin. Ciro, Value HR Co'un ana işlerinden elde ettiği toplam geliri temsil eder ve şirketin müşterileri kazanma ve bağlama yeteneğini gösterir. EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kar), şirketin operasyonel karlılığı hakkında, vergi ve faiz masraflarından bağımsız bilgi verir. Gelir kısmı Value HR Co'ın net karını yansıtır, bu da onun finansal sağlığının ve karlılığının nihai bir ölçüsüdür.
Value HR Co'ın yıllık performansını ve büyümesini anlamak için yıllık çubukları inceleyin. Ciro, EBIT ve geliri karşılaştırarak şirketin etkinliğini ve karlılığını değerlendirin. Önceki yıla göre daha yüksek bir EBIT, operasyonel verimliliğin iyileştiğine işaret eder. Benzer şekilde, gelirdeki bir artış, genel karlılığın arttığını gösterir. Yıl sonu karşılaştırmasının analizi, yatırımcılara şirketin büyüme yolunu ve operasyonel verimliliğini anlamada yardımcı olur.
Gelecek yılarda beklenen değerler, yatırımcılara Value HR Co'ın beklentisi olan finansal performans hakkında bilgi verir. Bu tahminlerin tarihi verilerle birlikte analiz edilmesi, bilinçli yatırım kararları alınmasına katkıda bulunur. Yatırımcılar, potansiyel riskleri ve getirileri tahmin edebilir ve yatırım stratejilerini karlılığı optimize etmek ve riskleri en aza indirgemek için buna göre düzenleyebilirler.
Ciro ile EBIT arasındaki karşılaştırma, Value HR Co'ın operasyonel verimliliğinin değerlendirilmesine yardımcı olurken, ciro ile gelir arasındaki karşılaştırma, tüm giderler dikkate alındıktan sonra net karlılığı ortaya çıkarır. Yatırımcılar, bu finansal parametreleri dikkatlice analiz ederek değerli içgörüler kazanabilir ve böylece Value HR Co'ın büyüme potansiyelinden yararlanmak için stratejik yatırım kararlarının temelini atabilirler.
Tarih | Value HR Co Ciro | Value HR Co EBIT | Value HR Co Kar Gewinn |
---|---|---|---|
2023 | 7,10 Milyar undefined | 1,39 Milyar undefined | 970,02 Milyon. undefined |
2022 | 6,17 Milyar undefined | 1,19 Milyar undefined | 880,81 Milyon. undefined |
2021 | 5,53 Milyar undefined | 1,01 Milyar undefined | 662,56 Milyon. undefined |
2020 | 4,49 Milyar undefined | 713,22 Milyon. undefined | 460,10 Milyon. undefined |
2019 | 4,28 Milyar undefined | 748,42 Milyon. undefined | 553,12 Milyon. undefined |
2018 | 3,59 Milyar undefined | 578,75 Milyon. undefined | 242,94 Milyon. undefined |
2017 | 2,99 Milyar undefined | 436,18 Milyon. undefined | 297,41 Milyon. undefined |
2016 | 2,57 Milyar undefined | 388,34 Milyon. undefined | 215,54 Milyon. undefined |
2015 | 2,24 Milyar undefined | 325,12 Milyon. undefined | 222,55 Milyon. undefined |
2014 | 2,01 Milyar undefined | 340,00 Milyon. undefined | 124,70 Milyon. undefined |
2013 | 1,94 Milyar undefined | 391,70 Milyon. undefined | 187,30 Milyon. undefined |
2012 | 1,89 Milyar undefined | 345,60 Milyon. undefined | 159,50 Milyon. undefined |
2011 | 1,84 Milyar undefined | 334,30 Milyon. undefined | 162,20 Milyon. undefined |
2010 | 1,41 Milyar undefined | 184,40 Milyon. undefined | 26,20 Milyon. undefined |
2009 | 932,00 Milyon. undefined | 97,90 Milyon. undefined | 45,50 Milyon. undefined |
2008 | 1,13 Milyar undefined | 112,80 Milyon. undefined | 55,60 Milyon. undefined |
2007 | 1,01 Milyar undefined | 45,50 Milyon. undefined | 17,20 Milyon. undefined |
Ciro | EBIT | Kar Gewinn | |
---|---|---|---|
2007 | 1,01 Milyar JPY | 45,50 Milyon. JPY | 17,20 Milyon. JPY |
2008 | 1,13 Milyar JPY | 112,80 Milyon. JPY | 55,60 Milyon. JPY |
2009 | 932,00 Milyon. JPY | 97,90 Milyon. JPY | 45,50 Milyon. JPY |
2010 | 1,41 Milyar JPY | 184,40 Milyon. JPY | 26,20 Milyon. JPY |
2011 | 1,84 Milyar JPY | 334,30 Milyon. JPY | 162,20 Milyon. JPY |
2012 | 1,89 Milyar JPY | 345,60 Milyon. JPY | 159,50 Milyon. JPY |
2013 | 1,94 Milyar JPY | 391,70 Milyon. JPY | 187,30 Milyon. JPY |
2014 | 2,01 Milyar JPY | 340,00 Milyon. JPY | 124,70 Milyon. JPY |
2015 | 2,24 Milyar JPY | 325,12 Milyon. JPY | 222,55 Milyon. JPY |
2016 | 2,57 Milyar JPY | 388,34 Milyon. JPY | 215,54 Milyon. JPY |
2017 | 2,99 Milyar JPY | 436,18 Milyon. JPY | 297,41 Milyon. JPY |
2018 | 3,59 Milyar JPY | 578,75 Milyon. JPY | 242,94 Milyon. JPY |
2019 | 4,28 Milyar JPY | 748,42 Milyon. JPY | 553,12 Milyon. JPY |
2020 | 4,49 Milyar JPY | 713,22 Milyon. JPY | 460,10 Milyon. JPY |
2021 | 5,53 Milyar JPY | 1,01 Milyar JPY | 662,56 Milyon. JPY |
2022 | 6,17 Milyar JPY | 1,19 Milyar JPY | 880,81 Milyon. JPY |
2023 | 7,10 Milyar JPY | 1,39 Milyar JPY | 970,02 Milyon. JPY |
Kolay
Genişletilmiş
Gelir Tablosu
Bilanço
Nakit Akışı
2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,01 | 1,13 | 0,93 | 1,41 | 1,84 | 1,89 | 1,94 | 2,01 | 2,24 | 2,57 | 2,99 | 3,59 | 4,28 | 4,49 | 5,53 | 6,17 | 7,10 |
- | 12,08 | -17,67 | 50,97 | 31,06 | 2,71 | 2,59 | 3,50 | 11,29 | 14,88 | 16,45 | 19,87 | 19,34 | 4,90 | 22,99 | 11,62 | 15,11 |
30,50 | 31,45 | 33,05 | 35,68 | 38,88 | 40,50 | 43,49 | 43,56 | 41,24 | 41,15 | 40,45 | 40,76 | 40,02 | 38,04 | 40,43 | 41,78 | 41,39 |
0,31 | 0,36 | 0,31 | 0,50 | 0,72 | 0,77 | 0,85 | 0,88 | 0,92 | 1,06 | 1,21 | 1,46 | 1,71 | 1,71 | 2,23 | 2,58 | 2,94 |
0,05 | 0,11 | 0,10 | 0,18 | 0,33 | 0,35 | 0,39 | 0,34 | 0,33 | 0,39 | 0,44 | 0,58 | 0,75 | 0,71 | 1,01 | 1,19 | 1,39 |
4,46 | 9,89 | 10,41 | 13,08 | 18,11 | 18,22 | 20,12 | 16,91 | 14,52 | 15,09 | 14,56 | 16,10 | 17,46 | 15,87 | 18,26 | 19,36 | 19,51 |
17,00 | 55,00 | 45,00 | 26,00 | 162,00 | 159,00 | 187,00 | 124,00 | 222,00 | 215,00 | 297,00 | 242,00 | 553,00 | 460,00 | 662,00 | 880,00 | 970,00 |
- | 223,53 | -18,18 | -42,22 | 523,08 | -1,85 | 17,61 | -33,69 | 79,03 | -3,15 | 38,14 | -18,52 | 128,51 | -16,82 | 43,91 | 32,93 | 10,23 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
0,20 | 4,00 | 4,20 | 4,10 | 4,10 | 4,10 | 5,00 | 5,80 | 11,85 | 23,88 | 24,14 | 24,05 | 23,99 | 23,98 | 24,15 | 26,30 | 26,22 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Value HR Co Cironun ve ciro büyümesinin şirketin finansal sağlığı ve işletme etkinliğini anlamak için hayati önem taşıdığı bilinmektedir. Sürekli bir ciro artışı, şirketin ürünlerini veya hizmetlerini etkili bir şekilde pazarlayıp satabildiğinin göstergesi iken ciro büyüme yüzdesi, şirketin yıllar boyunca hangi hızda büyüdüğüne dair bilgi verir.
Brüt marj, satışların üretim maliyetlerinin üzerindeki yüzdesini gösteren kritik bir faktördür. Yüksek bir brüt marj, bir şirketin üretim maliyetlerini kontrol etme yeteneğine ve potansiyel kârlılık ve finansal istikrar vadine işaret eder.
EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kazanç) ve EBIT marjı, faiz ve vergilerin etkilerini hesaba katmadan bir şirketin kârlılığını derinlemesine anlamak için kullanılır. Yatırımcılar, şirketin işletme etkinliğini ve finansal yapısına ve vergi ortamına bağımsız olarak içsel kârlılığını değerlendirmek için bu metriklere sıkça başvurur.
Net gelir ve sonrasındaki büyüme, bir şirketin kârlılığını anlamak isteyen yatırımcılar için vazgeçilmezdir. Sürekli bir gelir büyümesi, bir şirketin zaman içinde karlılığını artırma yeteneğini vurgular ve işletme etkinliği, stratejik rekabetçilik ve finansal sağlık hakkında bilgi verir.
Dolaşımdaki hisse senetleri, bir şirket tarafından çıkarılan toplam hisse senetleri sayısını ifade eder. Hisse başına kar (EPS) gibi önemli göstergelerin hesaplanmasında kritik önem taşır ve yatırımcıların bir şirketin hisse başına kârlılığını değerlendirmeleri için hayatiyken, finansal sağlık ve değerleme hakkında daha detaylı bir bakış açısı sağlar.
Yıllık verilerin karşılaştırılması, yatırımcılara şirketin büyümesini değerlendirme ve potansiyel gelecek performansı öngörme imkanı tanır. Ciro, gelir ve marjlar gibi finansal göstergelerin yıldan yıla nasıl değiştiğini analiz etmek, işletme etkinliği, rekabetçilik ve şirketin finansal sağlığı hakkında değerli bilgiler sunar.
Yatırımcılar sıkça güncel ve geçmiş finansal verileri piyasa beklentileriyle karşılaştırır. Bu karşılaştırma, Value HR Co şirketinin beklentiler çerçevesinde, ortalamanın altında ya da üstünde nasıl performans gösterdiğini değerlendirme konusunda yardımcı olur ve yatırım kararları için kritik veriler sunar.
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co'nin satışlarından elde edilen brüt karın yüzdesi olarak ifade edilen Brüt Marj, satılan malların maliyeti göz önünde bulundurulduktan sonra Value HR Co'nin ne kadar gelir tuttuğunu gösterir. Brüt marj yüzdesi ne kadar yüksekse, Value HR Co daha fazla gelir elde ediyor demektir. Yatırımcılar, bu ölçütü finansal sağlık ve operasyonel verimliliği değerlendirmek ve rakiplerle ve sektör ortalamalarıyla karşılaştırmak için kullanır.
Value HR Co'nin faiz ve vergiler öncesi karını temsil eden EBIT Marjı, farklı yıllar üzerinden analiz edilerek operasyonel karlılık ve verimlilik hakkında bilgiler sunar ve finansal kaldıraç ve vergi yapısının etkileri dışında bırakılarak değerlendirilir. Yıllar boyunca artan bir EBIT Marjı, iyileşen operasyonel performansın bir işaretidir.
Value HR Co'nin elde ettiği toplam ciro miktarını yansıtan Ciro Marjı, yıldan yıla yapılan karşılaştırma ile yatırımcılara Value HR Co'nin büyümesini ve pazar genişlemesini değerlendirme fırsatı sunar. Ciro marjının brüt ve EBIT marjı ile karşılaştırılması, maliyet ve kar yapılarını daha iyi anlamak adına önemlidir.
Value HR Co için beklenen brüt, EBIT ve ciro marjı değerleri, Value HR Co'nin gelecekteki finansal görünümünü verir. Yatırımcılar, potansiyel büyüme ve risk faktörlerini anlamak için bu beklentileri tarihsel verilerle karşılaştırmalıdır. Bu beklenen değerlerin tahmini için kullanılan altta yatan varsayımların ve yöntemlerin bilinmesi, bilinçli yatırım kararları almak için hayati önem taşır.
Brüt, EBIT ve ciro marjlarının, hem yıllık hem de birden fazla yıllık olarak karşılaştırmalı analizi, yatırımcılara Value HR Co'nin finansal sağlığı ve büyüme potansiyeli hakkında kapsamlı bir analiz yapma imkanı sağlar. Bu marjlardaki eğilimlerin ve desenlerin değerlendirilmesi, güçlü yönleri, zayıf noktaları ve potansiyel yatırım fırsatlarını belirlemede yardımcı olur.
Value HR Co Brüt Marj | Value HR Co Kâr Marjı | Value HR Co EBIT Marjı | Value HR Co Kâr Marjı |
---|---|---|---|
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
Brüt Marj | EBIT Marjı | Kâr Marjı | |
---|---|---|---|
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co tarafından elde edilen toplam ciroyu, piyasadaki hisse sayısına bölerek gösterir. Şirketin ciroyu elde etme kapasitesini yansıtan ve büyüme ile genişleme potansiyelini gösteren hayati bir göstergedir. Hisse başına cironun yıllık karşılaştırması, yatırımcılara bir şirketin gelirlerinin tutarlılığını analiz etme ve gelecekteki eğilimleri tahmin etme olanağı tanır.
Value HR Co firmanın faiz ve vergi öncesi karını gösterir ve şirketin sermaye yapısı ve vergi oranlarının etkilerini dışlayarak operasyonel karlılık hakkında içgörüler sunar. Ciro ile karşılaştırıldığında, satışların kâra dönüştürülme etkinliği değerlendirilebilir. Yıllar boyunca hisse başına EBIT'in sürekli bir artışı, operasyonel verimlilik ve karlılığı vurgular.
Hisse başına gelir veya hisse başına kar (EPS), Value HR Co firmanın her bir sermaye hissesine atanan kar payını gösterir. Şirketin karlılığını ve finansal sağlığını değerlendirme açısından kritik öneme sahiptir. Ciro ve EBIT ile hisse başına gelir karşılaştırıldığında, yatırımcılar, şirketin ciroları ve operasyonel karları net gelire ne kadar etkin bir şekilde dönüştürdüğünü anlayabilirler.
Beklenen değerler, önümüzdeki yıllar için ciro, EBIT ve hisse başına geliri tahmin eder. Bu beklentiler, tarihi verilere ve piyasa analizlerine dayanarak, yatırımcılara yatırımlarını planlama, Value HR Co şirketinin gelecekteki performansını değerlendirme ve gelecekteki hisse fiyatlarını tahmin etme konusunda yardımcı olur. Ancak bu tahminleri etkileyebilecek piyasa dalgalanmaları ve belirsizlikleri göz önünde bulundurmak hayati önem taşır.
Tarih | Value HR Co Hisse başına satış | Value HR Co EBIT hisse başına | Value HR Co Hisse başına kar |
---|---|---|---|
2023 | 270,83 undefined | 52,86 undefined | 37,00 undefined |
2022 | 234,56 undefined | 45,41 undefined | 33,49 undefined |
2021 | 228,85 undefined | 41,81 undefined | 27,44 undefined |
2020 | 187,33 undefined | 29,74 undefined | 19,18 undefined |
2019 | 178,57 undefined | 31,20 undefined | 23,06 undefined |
2018 | 149,23 undefined | 24,06 undefined | 10,10 undefined |
2017 | 124,06 undefined | 18,07 undefined | 12,32 undefined |
2016 | 107,68 undefined | 16,26 undefined | 9,03 undefined |
2015 | 188,94 undefined | 27,44 undefined | 18,78 undefined |
2014 | 346,72 undefined | 58,62 undefined | 21,50 undefined |
2013 | 388,64 undefined | 78,34 undefined | 37,46 undefined |
2012 | 462,15 undefined | 84,29 undefined | 38,90 undefined |
2011 | 449,78 undefined | 81,54 undefined | 39,56 undefined |
2010 | 343,20 undefined | 44,98 undefined | 6,39 undefined |
2009 | 221,90 undefined | 23,31 undefined | 10,83 undefined |
2008 | 283,08 undefined | 28,20 undefined | 13,90 undefined |
2007 | 5.052,00 undefined | 227,50 undefined | 86,00 undefined |
Hisse başına satış | EBIT hisse başına | Hisse başına kar | |
---|---|---|---|
2007 | 5.052,00 JPY | 227,50 JPY | 86,00 JPY |
2008 | 283,08 JPY | 28,20 JPY | 13,90 JPY |
2009 | 221,90 JPY | 23,31 JPY | 10,83 JPY |
2010 | 343,20 JPY | 44,98 JPY | 6,39 JPY |
2011 | 449,78 JPY | 81,54 JPY | 39,56 JPY |
2012 | 462,15 JPY | 84,29 JPY | 38,90 JPY |
2013 | 388,64 JPY | 78,34 JPY | 37,46 JPY |
2014 | 346,72 JPY | 58,62 JPY | 21,50 JPY |
2015 | 188,94 JPY | 27,44 JPY | 18,78 JPY |
2016 | 107,68 JPY | 16,26 JPY | 9,03 JPY |
2017 | 124,06 JPY | 18,07 JPY | 12,32 JPY |
2018 | 149,23 JPY | 24,06 JPY | 10,10 JPY |
2019 | 178,57 JPY | 31,20 JPY | 23,06 JPY |
2020 | 187,33 JPY | 29,74 JPY | 19,18 JPY |
2021 | 228,85 JPY | 41,81 JPY | 27,44 JPY |
2022 | 234,56 JPY | 45,41 JPY | 33,49 JPY |
2023 | 270,83 JPY | 52,86 JPY | 37,00 JPY |
Bir hissenin Fair Value'si, hissenin şu anda düşük mü yoksa yüksek mi değerlendirildiği konusunda içgörüler sağlar. Kar, hasılat veya temettüye dayanarak hesaplanır ve hissenin içsel değerine dair kapsamlı bir perspektif sunar.
Bu, hisse başına gelirin seçilen geçmiş yılların ortalama P/E oranı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Fair Value'nin mevcut piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Kar 2022 = Kar Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/E (3 Yıl Düzleştirme)
Bu, hasılat başına gelir ile seçilen geçmiş yılların ortalama P/S rasyosunun çarpılmasıyla elde edilen ortalamayla hesaplanır. Fair Value'nin güncel piyasa değerini aşması, hissenin düşük değerlendirildiğini gösterir.
Örnek 2022
Fair Value Hasılat 2022 = Hasılat Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/S (3 Yıl Düzleştirme)
Bu değer, hisse başına temettünün seçilen geçmiş yılların ortalama temettü verimiyle bölünmesiyle hesaplanır. Fair Value'nin piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Dividende 2022 = Temettü Per Hisse 2022 * 2019 - 2021 Ortalama Temettü Verimi (3 Yıl Düzleştirme)
Gelecek beklentileri, hisse senetleri fiyatlarının potansiyel yol haritalarını sunar ve yatırımcıların karar verme sürecinde destek sağlar. Beklenen değerler, kar, hasılat veya temettü eğilimlerinin büyüme veya düşüşe göre projekte edilen Fair Value rakamlarıdır.
Fair Value'nin kar, hasılat ve temettüye dayanarak yapılan karşılaştırmaları, hissenin finansal sağlığı hakkında bütünsel bir bakış açısı sunar. Yıllık ve yıllara göre değişimleri gözlemlemek, hissenin performansının tutarlılığını ve güvenilirliğini anlamaya katkıda bulunur.
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co tarafından elde edilen toplam ciroyu, piyasadaki hisse sayısına bölerek gösterir. Şirketin ciroyu elde etme kapasitesini yansıtan ve büyüme ile genişleme potansiyelini gösteren hayati bir göstergedir. Hisse başına cironun yıllık karşılaştırması, yatırımcılara bir şirketin gelirlerinin tutarlılığını analiz etme ve gelecekteki eğilimleri tahmin etme olanağı tanır.
Value HR Co firmanın faiz ve vergi öncesi karını gösterir ve şirketin sermaye yapısı ve vergi oranlarının etkilerini dışlayarak operasyonel karlılık hakkında içgörüler sunar. Ciro ile karşılaştırıldığında, satışların kâra dönüştürülme etkinliği değerlendirilebilir. Yıllar boyunca hisse başına EBIT'in sürekli bir artışı, operasyonel verimlilik ve karlılığı vurgular.
Hisse başına gelir veya hisse başına kar (EPS), Value HR Co firmanın her bir sermaye hissesine atanan kar payını gösterir. Şirketin karlılığını ve finansal sağlığını değerlendirme açısından kritik öneme sahiptir. Ciro ve EBIT ile hisse başına gelir karşılaştırıldığında, yatırımcılar, şirketin ciroları ve operasyonel karları net gelire ne kadar etkin bir şekilde dönüştürdüğünü anlayabilirler.
Beklenen değerler, önümüzdeki yıllar için ciro, EBIT ve hisse başına geliri tahmin eder. Bu beklentiler, tarihi verilere ve piyasa analizlerine dayanarak, yatırımcılara yatırımlarını planlama, Value HR Co şirketinin gelecekteki performansını değerlendirme ve gelecekteki hisse fiyatlarını tahmin etme konusunda yardımcı olur. Ancak bu tahminleri etkileyebilecek piyasa dalgalanmaları ve belirsizlikleri göz önünde bulundurmak hayati önem taşır.
Hisse Senedi Sayısı | |
---|---|
2007 | 200.000,00 Aktien |
2008 | 4,00 Milyon. Aktien |
2009 | 4,20 Milyon. Aktien |
2010 | 4,10 Milyon. Aktien |
2011 | 4,10 Milyon. Aktien |
2012 | 4,10 Milyon. Aktien |
2013 | 5,00 Milyon. Aktien |
2014 | 5,80 Milyon. Aktien |
2015 | 11,85 Milyon. Aktien |
2016 | 23,88 Milyon. Aktien |
2017 | 24,14 Milyon. Aktien |
2018 | 24,05 Milyon. Aktien |
2019 | 23,99 Milyon. Aktien |
2020 | 23,98 Milyon. Aktien |
2021 | 24,15 Milyon. Aktien |
2022 | 26,30 Milyon. Aktien |
2023 | 26,22 Milyon. Aktien |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.
Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Value HR Co şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.
Value HR Co değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.
Tarih | Value HR Co Temettü |
---|---|
2023 | 24,00 undefined |
2022 | 18,00 undefined |
2021 | 9,75 undefined |
2020 | 8,75 undefined |
2019 | 8,25 undefined |
2018 | 6,00 undefined |
2017 | 5,00 undefined |
2016 | 4,06 undefined |
2015 | 3,75 undefined |
2014 | 1,63 undefined |
2013 | 1,56 undefined |
Temettü | Tahmini Temettü | |
---|---|---|
2007 | 0 JPY | 0 JPY |
2008 | 0 JPY | 0 JPY |
2009 | 0 JPY | 0 JPY |
2010 | 0 JPY | 0 JPY |
2011 | 0 JPY | 0 JPY |
2012 | 0 JPY | 0 JPY |
2013 | 1,56 JPY | 0 JPY |
2014 | 1,63 JPY | 0 JPY |
2015 | 3,75 JPY | 0 JPY |
2016 | 4,06 JPY | 0 JPY |
2017 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2019 | 8,25 JPY | 0 JPY |
2020 | 8,75 JPY | 0 JPY |
2021 | 9,75 JPY | 0 JPY |
2022 | 18,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 24,00 JPY | 0 JPY |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Value HR Co için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.
Value HR Co için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.
Value HR Co dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.
Tarih | Value HR Co Dağıtım Oranı |
---|---|
2023 | 44,96 % |
2022 | 53,74 % |
2021 | 35,54 % |
2020 | 45,61 % |
2019 | 35,78 % |
2018 | 59,40 % |
2017 | 40,58 % |
2016 | 45,01 % |
2015 | 19,96 % |
2014 | 7,56 % |
2013 | 4,17 % |
2012 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2007 | 44,96 % |
Dağıtım Oranı | |
---|---|
2007 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2012 | 44,96 % |
2013 | 4,17 % |
2014 | 7,56 % |
2015 | 19,96 % |
2016 | 45,01 % |
2017 | 40,58 % |
2018 | 59,40 % |
2019 | 35,78 % |
2020 | 45,61 % |
2021 | 35,54 % |
2022 | 53,74 % |
2023 | 44,96 % |
% | Adı | Hisse senetleri | Değişim | Tarih |
---|---|---|---|---|
6,66625 % | Amanosouken Co., Ltd. | 1.791.200 | 0 | 30.06.2023 |
5,60334 % | Daido Life Insurance Company | 1.505.600 | 0 | 30.06.2023 |
3,64724 % | Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. | 980.000 | 0 | 30.06.2023 |
3,11801 % | SMBC Nikko Securities Inc. | 837.800 | 168.400 | 30.06.2023 |
2,82847 % | Houken Corporation | 760.000 | 0 | 30.06.2023 |
2,20749 % | Nomura Asset Management Co., Ltd. | 593.146 | 3.400 | 31.03.2024 |
15,96559 % | Fujita (Michio) | 4.289.900 | -290.000 | 08.04.2024 |
1,98288 % | Meiji Yasuda Asset Management Company Ltd. | 532.793 | 51.141 | 30.04.2023 |
1,96504 % | Yoshinari (Toshi) | 528.000 | 0 | 30.06.2023 |
1,89880 % | Morishima (Tadashi) | 510.200 | 0 | 30.06.2023 |
Adı | İlişki | İki Haftalık Korelasyon | Bir Aylık Korelasyon | Üç aylık korelasyon | Altı aylık korelasyon | Bir Yıllık Korelasyon | İki Yıllık Korelasyon |
---|---|---|---|---|---|---|---|
TedarikçiMüşteri | 0,37 | -0,32 | -0,02 | 0,18 | 0,69 | 0,74 | |
TedarikçiMüşteri | 0,02 | 0,87 | 0,61 | 0,03 | -0,33 | 0,48 | |
TedarikçiMüşteri | -0,02 | 0,83 | 0,57 | 0,05 | 0,58 | 0,71 |
Value HR Co için şu anki KGV hesaplanamıyor.
Value HR Co için mevcut KUV şu anda hesaplanamıyor.
Value HR Co için AlleAktien Kalite Skoru 8/10'dur.
Value HR Co için şu an ciro hesaplanamıyor.
Value HR Co için şu anda kar hesaplanamıyor.
Value HR Co için herhangi bir geçmiş verisi bulunmamaktadır.
Value HR Co, yılda kez dağıtılmak üzere 18,00 JPY tutarında temettü ödemektedir.
Value HR Co için şu an için temettü hesaplanamıyor veya şirket temettü dağıtmıyor.
Value HR Co şirketinin ISIN kodu JP3778410005’dir.
Value HR Co için Ticker 6078.T’dir.
Son 12 ay içerisinde Value HR Co, 24,00 JPY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,38 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Value HR Co, tahmini olarak 24,00 JPY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Value HR Co şirketinin mevcut temettü verimi 1,38 %.
Value HR Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Ocak, Temmuz, Ocak aylarında gerçekleştirilir.
Value HR Co, son 11 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 24,00 JPY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,38 % oranında bir temettü verimidir.
Value HR Co, 'Sağlık' sektörüne atanmıştır.
Son Value HR Co tarihinde 13 JPY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 27.12.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.03.2025 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Value HR Co tarafından 18 JPY olarak temettüler dağıtıldı.
Value HR Co hisselerinin temettüleri JPY olarak dağıtılır.
Borsa | Value HR Co Ticker |
---|---|
JPX | 6078.T |
Value HR Co Ticker | Value HR Co FIGI |
---|---|
6078:JP | BBG001BFX1R3 |
6078:JT | BBG0056JXX01 |
6078:JJ | BBG0056JXX92 |
6078:JE | BBG0056JXXD7 |
6078:JI | BBG0056JXXF5 |
6078:JU | BBG0056JXXG4 |
6078:JW | BBG00875K7Z7 |
6078:JV | BBG0193RCJC8 |
Value HR Co Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Value HR Co Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: